7月26日，公司召開上半年工會工作會，總結(jié)上半年工會工作，對下半年工作進(jìn)行部署。公司工會委員會成員，二級單位工會主席參加會議。

受集團(tuán)公司黨委書記、董事長杜勤委托，公司紀(jì)委書記呂明強(qiáng)主持召開2019年上半年工會工作會。工會副主席張平傳達(dá)學(xué)習(xí)了上級工會近期下發(fā)的相關(guān)文件精神，各二級單位工會主席匯報(bào)了各單位上半年工會工作。工會經(jīng)審委員會主任金大均對工會經(jīng)審工作作了說明。張平同志對集團(tuán)公司上半年工會工作進(jìn)行了總結(jié)，對下半年工會工作進(jìn)行了部署。公司紀(jì)委書記呂明強(qiáng)在會上作了講話，提出了工作要求。

呂書記充分肯定了公司上半年的工會工作，指出：要不忘初心，牢記嘉陽歷史文化傳承，積極開展工會活動；要創(chuàng)新工作，增強(qiáng)工會工作活力，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力；要嚴(yán)格按照年度工會工作計(jì)劃開展工作，做到安全生產(chǎn)與活動開展兩不誤；要不折不扣執(zhí)行好工會活動的工作要求，規(guī)范票據(jù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律；要充分認(rèn)識企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨的困難形勢，帶領(lǐng)廣大職工利用后半年的時間追趕欠賬，攻堅(jiān)克難，有效促進(jìn)年度目標(biāo)任務(wù)的完成。

      呂書記要求：一、要加強(qiáng)形勢任務(wù)宣傳教育，引導(dǎo)職工樹立過緊日子的思想不動搖，堅(jiān)定不移地打好扭虧為盈攻堅(jiān)戰(zhàn)。二、要充分發(fā)揮職工主力軍作用，尤其在生產(chǎn)條件差，作業(yè)環(huán)境惡劣的情況下，要敢打硬仗；要強(qiáng)化安全生產(chǎn)和成本管控，全力以赴完成各單位既定的目標(biāo)，為公司年度目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。三、要緊跟上級工會和企業(yè)的形勢任務(wù)要求，積極探索符合單位實(shí)際、體現(xiàn)工會特色工作方法和路徑，創(chuàng)新工作；要充分發(fā)揮基層工會的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查作用，增強(qiáng)工會基層組織的吸引力、凝聚力和感召力。四、各級工會組織平時要深入生產(chǎn)基層，解決各班組、各部門職工反映的問題，知曉職工基本信息，了解職工期盼，把握職工訴求，讓職工切實(shí)感受到工會組織的關(guān)心、關(guān)愛，力戒走形式。五、各單位、部門今年上半年已完成換屆選舉，組成各級工會委員會，要加強(qiáng)基層工會干部隊(duì)伍培養(yǎng)、鍛煉，不斷提升工作能力，切實(shí)擔(dān)起工會工作責(zé)任，為企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定排憂解難。六、各級工會組織要加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，把紀(jì)律、規(guī)章、制度挺在前面；經(jīng)費(fèi)管理和使用必須從嚴(yán)要求，要強(qiáng)化監(jiān)督，加強(qiáng)困難職工管理，把經(jīng)費(fèi)用在最急需、最困難的職工身上，逐漸解決企業(yè)擔(dān)負(fù)的社會職責(zé)。