７月５日，集團公司紀委書記呂明強率紀檢監(jiān)察部、黨群工作部、辦公室、人力資源部對公司管理人員進行紀律作風檢查，查遲到、早退、不遵守請銷假制度，著力解決紀律不嚴問題。

檢查組首先對公司機關管理人員在崗情況進行了清查，通過詢問部門負責人、電話聯(lián)系等方式了解不在崗人員去向，通過保衛(wèi)部的視頻監(jiān)控錄像對早退、遲到進行了抽查。隨后檢查組到綜合服務公司、保衛(wèi)部、嘉陽煤礦等單位，對各科室管理人員履職和在崗情況進行了檢查。從檢查情況來看，大多數(shù)管理人員較好地執(zhí)行公司紀律制度。

紀律作風檢查是公司開展“雙轉雙促”活動的重要內容，也是落實“不忘初心、牢記使命，找差距，抓落實”的具體舉措。紀委書記呂明強在檢查中指出：抓紀律作風建設是企業(yè)改革發(fā)展所面臨的一項長期而艱巨的任務，我們要通過各種不定期的檢查，強化企業(yè)規(guī)章制度的剛性，抓好紀律制度落實，確保企業(yè)正常安全生產、經(jīng)營等工作不受任何干擾。（陳超）